• 23 2018-04

    学急救 保安全 关爱生命 关注健康 ——高新集团举办健康专题讲座

    (高新集团/综合管理部 文/贾保罗 图/魏春强)在日常生活中,意外伤害不可避免。“赢得时间就是留住生命”,人人都应该学会并掌握一些急救知识。当自身或他人生命受到威胁时,及时正确的处置,能最大限度地减少伤亡程度。为了普及日常医疗急救知识,提高广大职工和结对亲戚们的安全意识和自救、急救、互助能力,掌握基本急救操作技能,传播健康理念,创造健康的生活、工作环境。近日,高新集团邀请中国安全健康教育中心的王文博讲师在2101会议室为集团公司20余名职工及结对亲戚奉上了一道“健康大餐”。

    此次讲座主要围绕心肺复苏术(CPR)的使用条件及实施、高血压疾病及并发症的防治、PM2.5的危害及预防、三大职业病的危害和预防四个方面展开。重点讲解了日常急救知识和流程,并对心肺复苏术进行了现场演示,邀请职工和亲戚共同上台进行现场操作,手把手地指导大家对伤者进行有效抢救。通过实践操作,充分调动了每一位职工和亲戚参与的积极性,大家纷纷上台,认真练习心肺复苏的急救技能,希望能在关键时刻派上大用场。

    针对当前长期低头玩手机、电脑前久坐不运动等不良生活习惯已成为腰肌劳损、颈椎病、肩周炎这三大职业病发生的直接诱因,王文博讲师在培训的最后讲解了如何通过中医经络理疗法缓解和改善三大职业病带来的病痛,并积极倡导大家树立正确的健康观念,增强健康意识,培养健康的生活习惯。

    参与培训的结对亲戚们纷纷表示,讲座贴近现实生活,让人受益匪浅。通过培训,使现场每一个人对紧急救护有了进一步的认识与体会,初步掌握了基本的急救知识和心肺复苏术的基本操作要领,提高了大家面对意外事故的处理能力,增强了自我保护意识。除此之外,加深了对职业性常见疾病预防、保健的重视,纠正了不良生活习惯和错误的健康观念,进一步提高了每个人的安全意识、健康意识以及预防意识,引导大家关爱生命,关注健康,切实做到安全工作、健康生活。

  • 13 2018-04

    高新集团火炬创投积极开展结亲周活动

    (高新集团/火炬创投 陈爱光)为深入宣贯党的十九大、十九届二中全会及全国两会精神,宣传乌鲁木齐民生建设十大实事,推进“民族团结一家亲”活动制度化常态化长效化,火炬创投全体干部职工积极响应,迅速行动,陆续赴亲戚家中,与亲戚一家人同吃同住同劳动,深化各族群众“一家人”情谊,巩固各族干部群众“共居、共学、共事、共乐”的良好氛围。

    结亲周第一天,韩佳玉和爱人一起,带着牛奶、鸡蛋、水果和儿童读本,去看望亲戚地里夏提·沙一家,地里夏提做了丰盛的民族特色饭菜热情款待。饭后大家其乐融融地围坐一起,话家常增进友谊,韩佳玉对照党的十九大报告原文,深入浅出地向亲戚一家讲解了十九大精神,逐条解读了乌鲁木齐民生建设十大实事。两家人共同探讨孩子的教育问题,说明了学好国语、学懂法律、学会技能对今后学习、就业、发展的重要意义,希望亲戚一家重视孩子教育,鼓励孩子认真学习知识,努力增长本领,长大做一个对社会有用的人。在亲戚地里夏提·沙担任安保工作的海宁皮革城,韩佳玉鼓励其立足本职,踏实工作,用劳动让自己和家人过上体面的生活。

    陈爱光一早带着给亲戚准备的十九大学习材料和礼物来到了亲戚艾克热木家中,和其妻子阿瓦古丽在家照两个孩子,一起做饭,分享育儿经验,教两个维吾尔族小朋友学习汉语,陈爱光向阿瓦古丽深入介绍了乌鲁木齐市“十大民生实事”,两人一同去社区登记两个女儿享受哺育工程的信息,登记成功后阿瓦古丽不停地感慨党的政策越来越好了,越来越贴心了。

    结亲周最后一天,陈爱光邀请阿瓦古丽和小女儿家中做客,在见到家里来了和自己一样大的小朋友后,陈爱光的儿子兴奋不已地和阿瓦古丽的小女儿分享自己的玩具,当阿瓦古丽放起维吾尔族歌曲时,两个小朋友欢快地跳起了舞蹈,晚饭后,两个小朋友又在游乐场一起玩耍,通过一天共同玩耍学习,两家小朋友从建立了深厚的友谊,潜移默化地将民族团结的理念地融入了小朋友的意识,真正做到民族团结从娃娃抓起。

    火炬创投的其他干部职工也都带着深情厚谊,带上精心准备好的党的十九大报告学习材料和礼物分赴各自结对亲戚家中,与同吃同住同劳动同学习,传递党的关怀,深化民族感情。

    通过“结亲周”活动,火炬创投干部职工与亲戚们学在一起、吃在一起、住在一起、干在一起,宣传了党的惠民政策,贴近了民族亲情,为共同呵护民族团结营造了良好的氛围。

  • 10 2018-04

    知识改变生活 科技振兴农业 ——高新集团“结亲周”邀请亲戚 参观植物工厂

    (高新集团/综合管理部 贾保罗)伴着春天的暖意,高新集团参加民族团结一家亲“结亲周”的干部们在北大路村与亲戚们一起同吃、同住、同学习、同劳动、同娱乐,以实际行动唱响了民族团结之歌,并时刻鼓励村民开阔创收新思路,增收致富。

    “老人家,您看,这就是植物工厂,使用的是无土栽培技术,所有蔬菜都种在基质上,通过吸取滴灌输送的生态水肥生长。每座植物工厂的面积为1000平方米,预计年产蔬菜达100吨!”近日,高新集团董事长吕玉炜陪同着亲戚艾山·玉素英全家人走进了位于乌AG九游会区(新市区)北区工业园的新疆高新植物工厂,并为他们逐一介绍这座高科技蔬菜大棚。

    随着董事长吕玉炜的介绍,亲戚们怀着激动的心情推开了植物工厂种植大棚的门,一股热气扑面而来,犹如汗蒸馆一般,紧接着一排排整整齐齐的绿色蔬菜苗展现在眼前。种植人员笑着对亲戚们说:“现在辣椒完全可以采摘了,西红柿再过半个月也变红了,我们试种的第一批蔬菜终于已经成熟。”

    跟随着种植人员的步伐,干部与亲戚们共同观摩了西红柿、辣椒、生菜的种植点,每走到一处,亲戚们都认真听讲,并积极参与讨论,本着“打破砂锅问到底”的精神,询问有关种植的各类问题,并详细了解了西红柿、辣椒的育种、育苗、生长管理、结果及温、湿度的掌控等种植技术,开拓了亲戚们的科技种植的眼界。

    据了解,植物工厂保温性能远高于普通大棚,配备了全套智能植物补光、通风设备,可一年四季不间断生产。采用生物防虫技术,除了布置了沾虫板,棚膜也能利用紫外线天然防虫,不使用任何农药,在这样的条件下,生产的蔬菜是绿色无污染的,可以直接食用。

    区招商服务局党组副书记、局长张鎝文表示,植物工厂各项技术实验成功后将进行标准化生产,为农户量身定做成品蔬菜大棚,进而打造乌鲁木齐、新疆乃至中亚、俄罗斯等区域的健康、安全、优质“菜篮子”工程,引领农民走上现代化农业生产之路。

    通过对此次植物工厂的观摩,开拓了亲戚们的视野,提升了亲戚们对科学种植的积极性,学习先进的种植模式和种植理念,促进了各民族之间的交流沟通,持续深化了亲戚间的情感交融。

  • 10 2018-04

    书香润心田 交流促成长 ——高新集团设置员工图书角

    (高新集团综合管理部 文/李杰 图/贾保罗)为响应“第六届乌鲁木齐市机关干部读书月”活动,培育“多读书、读好书、善读书”的阅读风尚,积极营造书香氛围,高新集团综合管理部倡议全体员工通过自愿捐赠图书,设置了“图书角”,为员工搭建读书交流平台,推动学习型企业创建。

    “图书角”收藏了员工们自发捐赠的各类图书,内容涵盖党史党建、哲学历史、经济金融、文化艺术等各个方面。通过组织开展“每天读书一小时”“每人推荐一本书”等喜闻乐见的读书交流活动,引导广大员工多读书,读好书,使员工们在紧张工作之余根据自己的读书喜好和业务发展需要,静心读书、交流心得,促进他们开阔视野、陶冶情操,共同成长成才。

    高新集团作为高新区(新市区)国有资本投资运营平台,承担着打造园区科技金融服务平台,推进科技金融改革创新,参与投融资体系及多层次资本市场建设,为区内不同发展阶段的企业提供相应的投融资服务的重要使命。开展读书系列活动,加强学习型队伍建设,对于打造综合素质高、业务能力强门类齐全的人才梯队,提升服务企业的能力具有重要意义。今后,高新集团将持续加强员工培训培养工作,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习十九大和习近平总书记系列重要讲话精神以及投融资领域专业知识,把握时代机遇,努力做强做优做大国有企业,不断提升对全区经济社会发展的贡献力、支撑力。

  • 02 2018-04

    科技改变生活,蓝宝石助力农业 ——高新集团“结亲周”邀请亲戚 参观紫晶光电

    (高新集团/综合管理部 贾保罗)“无需泥土和阳光,蔬菜在全封闭环境中,依靠水和灯光生长,用科技手段控制其生长所需的温度、湿度、营养等各种条件,这就是LED“植物工厂”的奇妙之处。”近日,高新集团董事长吕玉炜、高建集团总经理李忠陪同着自己的亲戚们一起走进了位于乌AG九游会区(新市区)北区工业园的新疆紫晶光电技术有限公司,让他们切实感受科技是如何助力农业生产,改变未来生活的。

    “绿色蔬菜没有阳光还能健康生长?”种了一辈子菜、农民出生的艾山·玉素英老人不禁发出质疑的声音。“老人家,您看,这就是LED植物生长灯奥秘所在,以发光二极管为光源,可以代替太阳光给植物生长提供光能。LED植物生长灯每天工作12个小时就能够满足植物生长所需,与自然环境不一样,‘植物工厂’里的蔬菜从种植到采收也需要约40天,可以实现365天连续栽培,连续采收。”讲解员耐心细致的为亲戚们一一解答。

    随后,高新集团的领导们与亲戚们共同观看了该公司的专题宣传片,参观了该公司自己生长的蓝宝石晶体,并了解到人造蓝宝石晶体是生产LED灯的关键材料,“植物工厂”正是利用了紫晶光电掌握人造蓝宝石晶体核心发光材料和自主研发发光二极管的优势,保障智能LED“植物工厂”可以实现连续高效生产。有数据显示,占地一亩的LED“植物工厂”蔬菜产量相当于普通条件下60亩的产量,利用LED植物生长灯等高科技手段,可以有效提高农民的实际收入,同时保证全年不间断的向市场供应新鲜蔬菜。

    据了解,智能LED“植物工厂”作为农业领域颇具含金量的新型技术受到了广泛关注,由于其不占用农用耕地且安全高效,被业内人士视为现代农业的重要组成部分。由于设施农业在新疆反季节蔬菜的供应中发挥着重要作用,但新疆冬季漫长,温室大棚普遍面临着光照不足的弱势,一定程度上限制了蔬菜的生产能力。紫晶光电正是看中了这种自然条件的限制,利用智能LED“植物工厂”提供标准相对较高的蔬菜。除此之外,该公司在农业领域的发展,已经开始更多侧重于“植物工厂”的核心——LED人工补光技术在设施农业中的广泛应用。

    通过对此次对紫晶光电的观参观,开拓了亲戚们的视野,提升了亲戚们对科学种植的积极性,学习先进的种植模式和种植理念,促进了各民族之间的交流沟通,持续深化了亲戚间的情感交融。

  • 01 2018-04

    创新思维,凝聚力量 ——高新集团开展新员工入职培训

    (高新集团/综合管理部  梅雪)近日,高新集团综合管理部成功举办了2018年度第一批新进人员入职培训班。集团公司12位新入职人员全部参加了此次培训。

    为了让新员工尽快融入企业环境,认知企业文化,了解企业战略、业务现状和管理要求,找准定位,规划目标,综合管理部主要从集团企业文化、全资(控股)子公司简介、行政人力资源相关制度和员工行为规范这四个方面入手,全方位、多角度,使新员工对高新集团有了更深入、全面的了解。

    综合管理部部长周宏瑛首先为新员工介绍了高新集团及所属各子公司概况、组织架构以及主营业务。随后,人力资源中心主任魏春强详细讲解了企业文化、应知应会、考勤、绩效考核和评分细则等管理制度。最后,综合管理部梅雪组织新员工观看了关于职业形象、沟通互动的商务礼仪视频,并开展了以创新思维为主题的“穿越A4纸”团队活动,在轻松活跃的氛围下,有效地增进了新员工彼此间的了解,树立了新员工的创新意识。

    通过本次培训,新员工快速实现了角色和心态的转换,产生了强烈的企业归属感,坚定了选择高新集团的信心。新员工们纷纷表示,将以真诚、务实的态度,继承高新集团引以为傲的奋斗精神;以青春勃发的赤子之心,投身到企业转型发展的实践中;以谦虚学习、吃苦耐劳、敢于担当、勇于创新的态度,在实践中发挥出个人的专长,不断进取,实现与高新集团的共同成功。

  • 29 2018-03

    乌AG九游会投资发展集团有限公司组织召开中心组(扩大)学习会议

    (高新集团/综合管理部 贾保罗)3月29日上午,高新集团组织召开了中心组(扩大)学习会议,认真传达了自治区党委常委(扩大)会议、市委常委(扩大)会议、高新区(新市区)区委常委(扩大)会议关于传达学习习近平总书记重要讲话精神和全国两会精神以及陈全国书记在自治区“访惠聚”驻村工作2017年度总结表彰大会上的讲话精神,并重点学习了高新区(新市区)防范化解重大风险工作会议精神,研究部署集团公司贯彻落实工作。高新集团董事长吕玉炜主持会议并讲话。

    会议指出,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真贯彻落实习近平总书记关于贯彻新发展理念、推动经济高质量发展、打好“三大攻坚战”的重要指示精神,进一步树牢“四个意识”、提高政治站位,聚焦落实总目标,按照陈全国书记在自治区党委贯彻新发展理念、打好“三大攻坚战”部署会议上提出的“八个方面”部署和“四个一律”要求,充分认识打好“三大攻坚战”的重大意义,积极转变思想观念,坚定坚决按照自治区党委“零举债”“零负债”要求,推进高质量发展。

    会议强调,全体干部职工要进一步增强紧迫感和使命感,打好“三大攻坚战”特别是打好防范化解重大风险攻坚战。严防金融风险,增强金融服务实体经济能力,坚决守住不发生系统性风险的底线,加强政府债务管理。

    会议要求,全面梳理集团公司政府债务相关情况,切实摸清政府投资项目,实事求是梳理政府债务(包括隐形债务)情况以及2015年以来已完工或者在建项目工程情况。加快推进安宁渠特色小镇项目市场化运作模式,积极吸引社会资本投资建设。按照供给侧结构改革要求,加快推进植物工厂建设,切实增加农民收入。

    会后,高新集团董事长吕玉炜对2018年党建工作进行了安排部署,要求全体干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,聚焦总目标,在高新区(新市区)政府的坚强领导下,不断深化集团公司改革和发展,切实转变“等、靠、要”思想,加快集团公司市场化转型,坚定不移地走市场化运营道路。依照市场化经营模式,慎重选择项目、科学测算规模,切实提升投融资、金融服务能力,不断增强国有资本活力和市场竞争力。以国有企业体制机制改革为契机,进一步解放思想,更新观念,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,改革创新、奋发有为,推动高新集团尽快做大做强做健康。

  • 27 2018-03

    高新集团火炬创投配合高新华龙基金 开展企业走访

    (高新集团/火炬创投 张路)为共同挖掘区内优质企业,深化资本合作,近日,新疆火炬创业投资有限公司(以下简称“火炬创投”)配合高新华龙战略新兴股权投资基金合伙企业(有限合伙)(以下简称“华龙基金”)走访了新疆高新植物工厂科技开发股份有限公司(以下简称“植物工厂”)和德蓝水技术股份有限公司(以下简称“德蓝”)。

    双方首先来到了位于高新区(新市区)北区的植物工厂,就植物工厂基地建设、产品产销情况、企业运营管理、未来发展规划等方面进行了有效沟通,并逐一参观了已投入使用的两座蔬菜大棚,了解大棚的具体运作情况。据了解,植物工厂保温性能远高于普通大棚,配备了全套智能植物补光、通风设备,可一年四季不间断生产。采用生物防虫技术,除了布置了沾虫板,棚膜也能利用紫外线天然防虫,不使用任何农药,在这样的条件下,生产的蔬菜是绿色无污染的,可以直接食用,具有广阔的市场空间。

    随后,双方又来到北区的德蓝技术股份有限公司,在德蓝董事会秘书的陪同下参观了德蓝工厂并了解其生产经营情况,并分别同德蓝财务总监、研发部部长以及董事会秘书进行了会谈,深入了解德蓝财务状况、经营管理、技术研发、未来发展规划等方面情况。

    此次联合走访,有助于火炬创投和华龙基金共同挖掘区内优质企业,不断深化资本与企业的合作,积极引导优质企业发展,助力高新区(新市区)经济快速发展。

  • 19 2018-03

    加强责任意识 确保完成任务 ——智慧城市中心签订2018年目标责任状

    (智慧城市 文/米桂兰 图/魏春强)3月13日上午,新疆智慧城市工程技术研究中心(有限公司)在创新广场B座21楼会议室举行了2018年目标责任状签订仪式。

    本次目标责任状的签订由高新集团资本运营部部长、智慧城市中心董事张新丽主持,高新集团董事长、智慧城市中心董事长吕玉炜与智慧城市副总经理钟德辉就2018年工作目标任务进行了签字确认。随后,董事长吕玉炜对智慧城市今后的发展与目标任务提出了以下几点意见。一是以国有企业改革为契机,智慧城市要按三年上市的要求建立公司内控体系;二是以智慧社区为定位,提升公司行业知名度及市场核心竞争力,积极谋划布局,制定具体落地方案并启动实施;三是加强团队建设,优化公司组织架构及人员配置,打造一支执行力、凝聚力、战斗力强的团队;四是完善公司各项规章制度,以目标管理为基础,建立与之匹配的绩效考核及激励制度,逐渐形成公司企业文化;五是严格控制各类事故指标,确保全年生产经营无安全事故。

  • 19 2018-03

    新疆高新重点产业母基金通过 证券投资基金业协会备案

    (高新集团/火炬创投 周辉)近日,由乌AG九游会投资发展集团有限公司(简称“高新集团”)与其下属子全资公司新疆火炬创业投资有限公司(简称“火炬创投”)共同发起设立的新疆高新重点产业母基金通过中国证券投资基金业协会审核,完成备案。由于母子公司共同发起设立基金实属情况特殊,为了备案能顺利通过,火炬创投从基金方案设计之初就严格按照中国证券投资基金业协会要求准备相关资料,经过反复修改完善,最终得以顺利通过。

    在全球经济持续低迷的背景下,2018年1月,依托《2016年第2次区委财经领导小组会议纪要》,高新集团作为我区投融资平台以其自有资金,与其下属全资子公司火炬创投以区引导基金,按4:1设立不低于20亿元的新疆高新重点产业母基金,并由政府相对主导。该基金一方面通过直接投资帮助政府按“一企一策”支持产业发展、兑现优惠政策承诺、支持招商引资;另一方面通过下设市场化子基金支持安防、新材料等“3+3”重点产业快速发展,最终形成不低于50亿元的基金规模,在切实发挥财政资金“四两拨千斤”作用的同时,切实帮助政府解决扶持产业发展和财力有限的矛盾,支持区域经济健康持续发展。

    该支基金的备案成功,为解决我区企业融资困难问题,扶持我区产业发展提供了更为多样的选择途径。