自治区发改委副主任高军一行实地调研 乌AG九游会投资发展集团有限公司
（高新集团/综合管理部 李杰）近日，自治区发改委副主任高军、外资处处长段向红一行到高新区（新市区）就外资领域企业整体发展状况进行调研，之后来到乌AG九游会投资发展集团有限公司进行了实地调研，高新集团董事长吕玉炜、财务总监赵小军及各部门负责人参加座谈。
吕玉炜董事长向高军副主任一行介绍了高新集团整体情况，集团自成立以来，全面落实区委、管委会、区政府要求，围绕新区发展战略定位，加快集团市场化改革，提升自身造血能力，积极承建推动城市发展的战略性重点工程，主动加大新型科技企业投资孵化力度，有力推动了新区基础设施建设和现代产业体系构建。赵小军总监汇报了高新集团在新疆企业首单境外债券审批发行各个环节开展的工作和所做的努力，分析了新疆企业境外债发行过程面临的不利因素，表达了希望发改委给予的支持和帮助。
高军副主任对高新集团近年来的发展成绩给予了充分肯定，对高新集团在国企改革推进、投融资领域创新等方面作出的努力给予了高度评价，他希望高新集团继续发挥国有企业在促进区域经济和社会发展方面的作用，立足“一带一路”核心区区位优势，提升科技金融服务能力，推动地区经济高质量发展；落实中央供给侧结构性改革要求，进一步优化集团资本布局和产业结构，做优做强技术水平高、资源优势突出的产业，实现集团业务高端化发展；加大与国内外高新技术产业企业的交流，借鉴先进经验，结合集团实际，将前沿理念、技术与集团已有产业相嫁接，实现企业创新发展。
以培训促发展 以人才铸企业 ——高新集团受邀参加2018年战略性 新兴产业论坛
（高新集团 综合管理部/财务管理部 贾保罗/谢春艳）近日，高新区（新市区）高层次人才培训暨2018年国家战略性新兴产业交流论坛在高新人才大厦国际会议中心隆重举行，此次论坛由新疆证券期货业协会和乌鲁木齐市高新区（新市区）主办，国泰君安证券股份有限公司协办，乌AG九游会投资发展集团有限公司（以下简称：高新集团）及下属子公司新疆火炬创业投资有限公司（以下简称：火炬创投）受邀参加了此次论坛。
作为2018年高新区（新市区）全面贯彻落实党的十九大精神，坚持新发展理念，建设高质量发展城区，充分发挥金融服务实体经济、特别是服务现代产业转型升级的高层次人才培训重点工作之一，高新集团高度重视，选派对口部门全体干部职工积极参加此次论坛交流会，与新疆证券期货业协会的主要领导、国泰君安证券金融学院及新疆分公司的相关领导及博士团专家人士一道，共同探讨、学习如何将国家战略性新兴产业与高新区（新市区）重点产业规划有效结合，服务和助推新区实体经济稳步发展。
会上，高新区（新市区）区委副书记、组织部部长尚军首先发表了重要讲话。随后，国泰君安证券股份有限公司金融学院副院长刘兵军博士以“战略性新兴产业与私募股权投资基金”为题进行了专题演讲，重点探讨了私募股权投资基金在推动我国战略性新兴产业发展方面的突出作用，并对产业基金、创新基金、政府引导基金的设立与运营架构进行了深度分析。最后，国泰君安博士团的专家们分别就环保、创新药、新能源、新零售、高端制造等产业的现状与发展趋势进行了解读。
参会企业代表火炬创投总经理赵天鹏说：“2018年国家战略性新兴产业交流论坛的成功举办，实现了高端对话，建立了交流平台，使我们和内地相关行业专家及资本市场能够有深入的对接，也为企业寻得自身发展机遇提供了平台和机会。”
高新集团作为高新区（新市区）唯一的国有资本投资运营平台和国有资本经营预算实施主体，近年来在区委、区政府的正确领导下，在贯彻新发展理念、建设高质量发展的新形势下，紧紧围绕总目标，服务新区发展新经济，培育新动能，以“投资融资、建设运营、金融服务”三大业务板块为支撑，坚定实施创新驱动发展战略，全面落实供给侧结构性改革，以国有企业改革为契机，更加聚焦重点、更加强化创新、更加重视人才、更加注重市场化转型升级，通过打造一支具有高水平专业素养的人才队伍，全面提升投资融资、金融服务能力，增强国有资本活力和市场竞争力，尽快做强做优做大高新集团，推动新区经济更高质量发展。
克拉玛依市克拉玛依区党委委员、国资委 党委副书记景伟一行莅临高新集团
（高新集团/综合管理部 贾保罗）近日，克拉玛依市克拉玛依区党委委员、国资委党委副书记景伟带领克拉玛依区国资委工作人员及区直属国有企业负责人莅临高新集团交流调研，集团公司董事长吕玉炜等领导会见了来访嘉宾。
吕玉炜董事长首先对克拉玛依区景伟副书记及企业负责人莅临高新集团表示热烈欢迎，并从高新集团的发展历史、组织架构、团队建设、职能定位、运营情况、考核体系等方面介绍了高新集团的基本情况，重点针对国企改革、市场化运营及集团未来发展等方面做了详细的介绍。
景伟副书记对高新集团多年来致力于服务高新区（新市区）实体经济，通过创新发展取得的一系列成绩表示高度赞赏，希望今后与高新集团加强人才交流与合作，借鉴高新集团的成功经验，为促进克拉玛依市克拉玛依区区内企业发展贡献力量。
会上，高新集团财务总监赵小军向到访企业负责人介绍了高新集团下属金融板块的基本情况及政府债务清理情况。双方就融资担保创新业务模式、风险管理、政府资金业务等方面一一进行了深入探讨交流。
高新集团战略发展部、资本运营部负责人参加了座谈交流。
引贤纳才，智慧创造城市
（高新集团/智慧城市 文/王希）近日，新疆智慧城市工程技术研究中心（有限公司）（以下简称：智慧城市）启动2018年度校园招聘和实习生招聘工作，并参加了新疆大学软件学院举办的“信息软件人才毕业生及2019届毕业生实习专场招聘会”。
智慧城市作为高新区（新市区）唯一一家以智慧安防为核心业务，集研发生产、系统集成、施工、运维服务为一体的拟上市高科技企业，目前现有员工36人，其中本科及以上学历29人，获得中级及以上职称10人，80后员工占员工总数的83%。随着智慧城市市场战略布局的不断开拓和业务发展的迅猛提速，公司始终坚持“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是引领发展的第一动力”的基本原则，做好人才储备工作。根据2018年人才需求和招聘计划，陆续通过校园招聘的方式储备助理程序员及软件开发人才数名。
在招聘会现场，智慧城市的工作人员将企业定位、经营状况、发展规划、人才培养、晋升空间、薪资待遇等同学们关心的热点问题一一作了详细的宣讲，吸引了新疆大学软件学院众多学子的广泛关注，现场报名火热，前来咨询的同学络绎不绝。针对符合岗位条件的毕业生，现场的工作人员认真作了登记和资料收集，并告知了后期面试时间及注意事项；对于符合实习条件的在校生，工作人员进行现场登记备案，为公司人才的储备做好准备工作。
下一步，智慧城市将陆续参加新疆大学综合校园招聘会、新疆农业大学校园招聘会等一系列专场招聘会，利用今年夏天的毕业季和人才招聘季，重点挖掘熟悉、热爱软件开发、程序编写、数据库管理等高新技术人才。以优秀应届毕业生为主要招聘对象，打造自由、平等、互助的发展平台，最大程度地激发学子们的无限潜能，不断为公司的研发团队和技术团队注入新鲜血液，服务智慧城市的创新发展。
高新集团火炬创投对智慧城市中心开展 内部审计工作
（高新集团/火炬创投 韩佳玉）为优化工作流程，严防金融风险，切实提高下属控股子公司的企业管理水平，根据高新集团2018年内部审计工作计划安排，近日，高新集团审计法务部、战略发展部、火炬创投共同组成审计小组，综合运用各种风险分析技术，对新疆智慧城市工程技术研究中心（有限公司）（以下简称“智慧城市”）进行第一季度审计。
根据《调查清单》，审计小组首先查看了智慧城市有关公司规范治理、内控制度建设、财务规范、合同管理、绩效目标及执行情况等相关资料文件。随后，通过财务报表审阅、凭证抽查、核实大额采购和销售合同、员工访谈等形式对企业日常经营情况进行了细致深入的审查，并对易于产生问题的环节开展有针对性的审核。
通过持续开展内部审计工作，有效地提升了子公司的内部管控水平，堵塞了管理漏洞，降低了经营和财务风险，避免了潜亏因素的形成。与此同时，坚决落实关于贯彻落实新发展理念、推动经济高质量发展、打好“三大攻坚战”的重要指示精神，充分发挥集团内部审计在防范企业经营风险、完善管理制度和提高经济效益中的作用，为及早实现上市目标、规范公司管理提供依据。
高新集团参加融汇鑫董事会及合伙人会议
（高新集团/投资管理部 陈小利）近日，高新集团参股企业新疆融汇鑫投资管理有限公司（以下简称“融汇鑫”）及旗下第一只基金新疆融汇湘疆创业投资有限合伙企业分别召开第二届董事会第十次会议和2018年合伙人大会，融汇鑫董事长陶建宇主持会议，高新集团投资管理部副部长贾育凯以股东代表和合伙人代表身份出席此次会议。
会议审议通过了2017年度董事会工作报告、总经理工作报告、公司利润分配方案等议案。董事长陶建宇指出：2017年度公司全体员工，能够按照《公司法》等有关法律、法规以及《公司章程》的规定进行运作，严格执行董事会通过的各项决议，紧紧围绕年度目标任务，积极开展各项工作，公司平稳运作并取得了良好业绩。2018年，公司将围绕经营、管理和发展，认清并把握经济结构转型的大趋势，实现思想转型，立足新疆，放眼全国，加强学习交流互动，落实责任目标，力争全面实现公司预算和战略目标。
融汇鑫是高新区原国资公司多次同发起方洽谈协商，在不懈努力下最终注册在高新区（新市区）的第一家国有的基金管理公司，成立于2011年，旗下基金新疆融汇湘疆创业投资基金是一只以自治区国有资产投资经营有限公司、湖南高新创投等国有资金为发起人，以新能源、节能环保等新兴产业为投向，为高新技术企业的发展提供高效的投融资与管理服务为经营宗旨的基金，目前平稳发展。
高新集团投资管理部副部长贾育凯在会上提出，公司全体员工应该再接再厉，继续团结各方力量，从全体股东的根本利益出发，调整投资策略，积极寻找新的投资渠道，推进各项工作快速发展，做大基金规模，实现年度工作目标，以优异的业绩回报股东及合伙人。
书香润心田 交流促成长 ——高新集团设置员工图书角
（高新集团综合管理部 文/李杰 图/贾保罗）为响应“第六届乌鲁木齐市机关干部读书月”活动，培育“多读书、读好书、善读书”的阅读风尚，积极营造书香氛围，高新集团综合管理部倡议全体员工通过自愿捐赠图书，设置了“图书角”，为员工搭建读书交流平台，推动学习型企业创建。
“图书角”收藏了员工们自发捐赠的各类图书，内容涵盖党史党建、哲学历史、经济金融、文化艺术等各个方面。通过组织开展“每天读书一小时”“每人推荐一本书”等喜闻乐见的读书交流活动，引导广大员工多读书，读好书，使员工们在紧张工作之余根据自己的读书喜好和业务发展需要，静心读书、交流心得，促进他们开阔视野、陶冶情操，共同成长成才。
高新集团作为高新区（新市区）国有资本投资运营平台，承担着打造园区科技金融服务平台，推进科技金融改革创新，参与投融资体系及多层次资本市场建设，为区内不同发展阶段的企业提供相应的投融资服务的重要使命。开展读书系列活动，加强学习型队伍建设，对于打造综合素质高、业务能力强门类齐全的人才梯队，提升服务企业的能力具有重要意义。今后，高新集团将持续加强员工培训培养工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习十九大和习近平总书记系列重要讲话精神以及投融资领域专业知识，把握时代机遇，努力做强做优做大国有企业，不断提升对全区经济社会发展的贡献力、支撑力。
创新思维，凝聚力量 ——高新集团开展新员工入职培训
（高新集团/综合管理部 梅雪）近日，高新集团综合管理部成功举办了2018年度第一批新进人员入职培训班。集团公司12位新入职人员全部参加了此次培训。
为了让新员工尽快融入企业环境，认知企业文化，了解企业战略、业务现状和管理要求，找准定位，规划目标，综合管理部主要从集团企业文化、全资（控股）子公司简介、行政人力资源相关制度和员工行为规范这四个方面入手，全方位、多角度，使新员工对高新集团有了更深入、全面的了解。
综合管理部部长周宏瑛首先为新员工介绍了高新集团及所属各子公司概况、组织架构以及主营业务。随后，人力资源中心主任魏春强详细讲解了企业文化、应知应会、考勤、绩效考核和评分细则等管理制度。最后，综合管理部梅雪组织新员工观看了关于职业形象、沟通互动的商务礼仪视频，并开展了以创新思维为主题的“穿越A4纸”团队活动，在轻松活跃的氛围下，有效地增进了新员工彼此间的了解，树立了新员工的创新意识。
通过本次培训，新员工快速实现了角色和心态的转换，产生了强烈的企业归属感，坚定了选择高新集团的信心。新员工们纷纷表示，将以真诚、务实的态度，继承高新集团引以为傲的奋斗精神；以青春勃发的赤子之心，投身到企业转型发展的实践中；以谦虚学习、吃苦耐劳、敢于担当、勇于创新的态度，在实践中发挥出个人的专长，不断进取，实现与高新集团的共同成功。
乌AG九游会投资发展集团有限公司组织召开中心组（扩大）学习会议
（高新集团/综合管理部 贾保罗）3月29日上午，高新集团组织召开了中心组（扩大）学习会议，认真传达了自治区党委常委（扩大）会议、市委常委（扩大）会议、高新区（新市区）区委常委（扩大）会议关于传达学习习近平总书记重要讲话精神和全国两会精神以及陈全国书记在自治区“访惠聚”驻村工作2017年度总结表彰大会上的讲话精神，并重点学习了高新区（新市区）防范化解重大风险工作会议精神，研究部署集团公司贯彻落实工作。高新集团董事长吕玉炜主持会议并讲话。
会议指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于贯彻新发展理念、推动经济高质量发展、打好“三大攻坚战”的重要指示精神，进一步树牢“四个意识”、提高政治站位，聚焦落实总目标，按照陈全国书记在自治区党委贯彻新发展理念、打好“三大攻坚战”部署会议上提出的“八个方面”部署和“四个一律”要求，充分认识打好“三大攻坚战”的重大意义，积极转变思想观念，坚定坚决按照自治区党委“零举债”“零负债”要求，推进高质量发展。
会议强调，全体干部职工要进一步增强紧迫感和使命感，打好“三大攻坚战”特别是打好防范化解重大风险攻坚战。严防金融风险，增强金融服务实体经济能力，坚决守住不发生系统性风险的底线，加强政府债务管理。
会议要求，全面梳理集团公司政府债务相关情况，切实摸清政府投资项目，实事求是梳理政府债务（包括隐形债务）情况以及2015年以来已完工或者在建项目工程情况。加快推进安宁渠特色小镇项目市场化运作模式，积极吸引社会资本投资建设。按照供给侧结构改革要求，加快推进植物工厂建设，切实增加农民收入。
会后，高新集团董事长吕玉炜对2018年党建工作进行了安排部署，要求全体干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，聚焦总目标，在高新区（新市区）政府的坚强领导下，不断深化集团公司改革和发展，切实转变“等、靠、要”思想，加快集团公司市场化转型，坚定不移地走市场化运营道路。依照市场化经营模式，慎重选择项目、科学测算规模，切实提升投融资、金融服务能力，不断增强国有资本活力和市场竞争力。以国有企业体制机制改革为契机，进一步解放思想，更新观念，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，改革创新、奋发有为，推动高新集团尽快做大做强做健康。
高新集团火炬创投配合高新华龙基金 开展企业走访
（高新集团/火炬创投 张路）为共同挖掘区内优质企业，深化资本合作，近日，新疆火炬创业投资有限公司（以下简称“火炬创投”）配合高新华龙战略新兴股权投资基金合伙企业（有限合伙）（以下简称“华龙基金”）走访了新疆高新植物工厂科技开发股份有限公司（以下简称“植物工厂”）和德蓝水技术股份有限公司（以下简称“德蓝”）。
双方首先来到了位于高新区（新市区）北区的植物工厂，就植物工厂基地建设、产品产销情况、企业运营管理、未来发展规划等方面进行了有效沟通，并逐一参观了已投入使用的两座蔬菜大棚，了解大棚的具体运作情况。据了解，植物工厂保温性能远高于普通大棚，配备了全套智能植物补光、通风设备，可一年四季不间断生产。采用生物防虫技术，除了布置了沾虫板，棚膜也能利用紫外线天然防虫，不使用任何农药，在这样的条件下，生产的蔬菜是绿色无污染的，可以直接食用，具有广阔的市场空间。
随后，双方又来到北区的德蓝技术股份有限公司，在德蓝董事会秘书的陪同下参观了德蓝工厂并了解其生产经营情况，并分别同德蓝财务总监、研发部部长以及董事会秘书进行了会谈，深入了解德蓝财务状况、经营管理、技术研发、未来发展规划等方面情况。
此次联合走访，有助于火炬创投和华龙基金共同挖掘区内优质企业，不断深化资本与企业的合作，积极引导优质企业发展，助力高新区（新市区）经济快速发展。